| 募集職種 | 清掃スタッフ（清掃責任者、砺波総合病院） 就業場所：砺波市立砺波総合病院 採用人数：1人 |
|---|---|
| 応募資格 | 年齢：不問 学歴：高校以上 必要な経験等：不問 必要な免許・資格：不問 必要なＰＣスキル：基本的なエクセル、ワード操作程度 |
| 仕事内容 | ・現場管理 労務、打ち合わせ、日程管理等２０名程の方の管理になります。 ・病棟内の清掃全般（病室、共用部等の清掃作業） 病室、洗面所、トイレ、洗濯室、浴室、スタッフステーション等 の清掃です。ごみ収集もあります。 専用の清掃機材も使用しますが、どなたにも取り扱いしていただ けます。 |
| 給与 | 賃金：基本給（月額平均）213,300円〜226,800円 入社給付金（１００，０００円）制度あり ※当社規定による 手当：通勤手当 実費支給（上限あり）月額 24,000円 昇給： 昇給制度 あり 昇給（前年度実績）あり 昇給金額／昇給率 1時間あたり80円（前年度実績） 賞与： 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
| 雇用形態 | 正社員以外 正社員以外の名称 クリーンクルーフルタイム 正社員登用の有無 なし 試用期間 あり 期間３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
| 勤務時間 | 8時15分〜17時00分（休憩時間75分） 月平均労働日数 21.6日 |
| 休日・休暇 | 年間休日数：105日 休日：日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 待遇・福利厚生 | 加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 退職金共済：未加入 退職金制度：なし 定年制：なし 再雇用制度：なし |
| 募集職種 | 清掃スタッフ（正社員、清掃責任者、砺波総合病院） 就業場所：砺波市立砺波総合病院 採用人数：1人 |
|---|---|
| 応募資格 | 年齢：〜59歳 学歴：高校以上 必要な経験等：不問 必要な免許・資格：不問 必要なＰＣスキル：基本的なエクセル、ワード操作程度 |
| 仕事内容 | ・現場管理 労務、打ち合わせ、日程管理等２０名程の方の管理になります。 ・病棟内の清掃全般（病室、共用部等の清掃作業） 病室、洗面所、トイレ、洗濯室、浴室、スタッフステーション等 の清掃です。ごみ収集もあります。 専用の清掃機材も使用しますが、どなたにも取り扱いしていただ けます。 |
| 給与 | 賃金：基本給（月額平均）216,000円〜237,600円 入社給付金（１００，０００円）制度あり ※当社規定による 手当：通勤手当 実費支給（上限あり）月額 24,000円 昇給： 昇給制度 あり 昇給（前年度実績）あり 昇給金額／昇給率 1時間あたり80円（前年度実績） 賞与： 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.50ヶ月分（前年度実績） |
| 雇用形態 | 正社員 試用期間 あり 期間３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
| 勤務時間 | 8時15分〜17時00分（休憩時間60分） 月平均労働日数 21.6日 |
| 休日・休暇 | 年間休日数：105日 休日：日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 待遇・福利厚生 | 加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 退職金共済：加入 退職金制度：あり 勤続年数 3年以上 定年制：あり 定年年齢 一律 60歳 勤務延長：あり 上限年齢 75歳まで 入居可能住宅：なし 利用可能託児施設：なし |
| 募集職種 | 清掃スタッフ（クリーンクルー、砺波総合病院） 就業場所：砺波市立砺波総合病院 採用人数：3人 |
|---|---|
| 応募資格 | 年齢：不問 学歴：不問 必要な経験等：不問 必要な免許・資格：不問 必要なPCスキル：なし |
| 仕事内容 | 病棟内の清掃全般（病室、共用部等の清掃作業） 病室、洗面所、トイレ、洗濯室、浴室、スタッフステーション等の清掃です。 ごみ収集もあります。 専用の清掃機材を使用しますが、特別な物ではなくどなたにも取り扱いしていただけます。 責任者のもとで、それぞれのエリアを担当します。 １フロア２人で担当しますが、当初は先輩スタッフが指導・サポートします。慣れたら１人で作業します。 |
| 給与 | 賃金：基本給（月額平均）163,620円〜163,620円 入社給付金（１００，０００円）制度あり ※当社規定による 手当：通勤手当 実費支給（上限あり）月額 24,000円 昇給： 昇給制度 あり 昇給（前年度実績）あり 昇給金額／昇給率 1時間あたり60円（前年度実績） 賞与： 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 0.30ヶ月分（前年度実績） |
| 雇用形態 | 正社員以外 正社員以外の名称 クリーンクルーフルタイム 正社員登用の有無 なし 試用期間 あり 期間３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
| 勤務時間 | 8時15分〜17時00分（休憩時間75分） 月平均労働日数 21.6日 |
| 休日・休暇 | 年間休日数：105日 休日：日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 待遇・福利厚生 | 加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済：未加入 退職金制度：なし 定年制：なし |
もともと機械をいじるのが好きで興味を持っていたことが、この会社に入社した理由です。主な仕事は、ポンプの修理や配管工事。現場ではいろんな機械を扱うので、やはり自分に向いていると感じています。しかし実際には気を使うことは多く、一つひとつしっかりとした判断が求められますね。自分の思った通りスムーズに作業が進むと、やりがいにつがなります。
今はボイラー整備技士の資格を持っています。この仕事は資格次第でキャリアアップ、収入アップが可能になるので、そこも大きなやりがいでしょうか。私もさらに上を目指していきたいし、すごく働きやすい職場だと思います。
ハローワークを通じて途中入社し、現在は環境サービス事業部で主に建築物の点検・保守の仕事をしています。会社には、電気や機械に興味がある人が多く私もその一人でしたが、仕事を重ねるうち電気以外、例えば建築物を総合的に俯瞰するなど、見る目も広がってきました。
公共施設や温泉、ホテルなど携わる建物は多岐にわたりますが、保守することで建物の寿命が伸びる。私たちの仕事は、いわば建物のお医者さんとしての役割があると思っています。
一つのことを突き詰めるのもいいですが、私はどちらかというと広い知識や技術を身につけていきたいですね。資格にチャレンジすることで専門知識が備わり、結果的にキャリアアップも早くなります。意欲ある人も多い刺激的な会社で、ぜひキャリアアップを目指してほしいですね。
クリーニング事業部で現場仕事を経験し、今はスケジュールや人員配置などの管理を任されています。中学校の同級生が先にこの会社に入っていて、良さそうな会社と聞いていたのが入社動機。生来のキレイ好きの私にとってはまさに最適な仕事でした。
仕事はいろんな人のチームワーク。しっかりまとまってこそ、成果につながります。現場作業がうまく仕上がって、「キレイにしてもらってありがとう！」とお客様からお声をいただくとほんとに嬉しくなります。
プライベートではもっぱらランニング。週４０kmを日課にしていて、来年はマラソンに挑戦するつもりです！
